23-09-2014, 10:16
(15-09-2014, 9:08)Ivan55 Писал(а): Работаю в системе РЖД. Руководство решило уменьшить численность не прибегая к сокращению и затевает аттестацию, чтобы поувольнять народ. Уже сделали приказ и положение об аттестации, ознакомили всех под роспись за 3 недели как положено.
Вот у меня вопрос: увольнение по результатам аттестации это законно? МОгу ли я как-то защитить свои права в случае чего? Есть ли какие то зацепки?
Ivan55, а почему вы так уверены, что не пройдете аттестацию? Мне кажется, что когда контора хочет уводить сотрудников, она просто предлагает написать заявление по собственому. Бо идеальных кадров у нас дефицит, профсоюзы существуют только на бумаге, а придраться при желании можно к любому работнику.